劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学学报(工学版)编辑部)
发布人:刘亮  信息来源:人事处  发布日期:2020.10.15  阅读次数:3250 
  河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名,拟派遣至郑州大学学报(工学版)编辑部从事编辑等相关工作。《郑州大学学报(工学版)》创刊于1980年,是由郑州大学主办的全国中文核心期刊。
  一、招聘岗位
  学报(工学版)编辑岗位
  二、岗位职责
  1、注重编辑业务学习,熟练掌握编辑技能和期刊编辑规范,认真完成学报稿件的收稿、组稿、约稿、审稿、编校、印刷、发行等工作以及相关编务工作,保证期刊编校差错率符合国家要求。
  2、根据学报的宗旨和编辑方针,扩大稿源,争取优稿;了解教学科研动态,掌握专业学术研究的现状及发展趋势;了解相关学科知名专家、学者,不断充实作者队伍和审稿专家队伍,构建各个学科的审稿网。
  3、期刊对外联络工作和宣传推广工作。
  4、期刊网站和微信公众号等的信息化建设与运行维护工作。
  5、领导安排的其他工作。
  三、应聘条件
  (一)基本条件
  具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能够适应工作需要。
  (二)岗位条件
  1、全日制统招硕士研究生及以上学历,同时取得毕业证和学位证(第一学历须为211学校及以上)。
  2、年龄在35岁以下,身心健康。
  3、热爱编辑工作,具有较强语言文字表达能力;较强的科研能力和一定的科研成果;能熟练操作现代化办公软件,具有网页制作和简单编程能力者更佳;具有较强的服务意识和团队协作精神,工作态度认真负责、服从分配、责任心强、勤奋踏实。
  4、计算机工程相关专业、机械工程、动力工程、电气工程、自动化等及工学其他相关专业。
  5、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分,英语水平良好(大学英语六级及以上优先考虑)。
  (三)有下列情况之一者,不得应聘:
  1、曾受过各类行政、刑事处罚的;
  2、曾被开除公职的;
  3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
  4、尚未解除党纪、政纪处分的;
  5、法律规定不得聘用的其他情形。
  四、报名方式
  1、采用电子邮件报名方式,报名截止日期为2020年10月21日;
  2、有意应聘者请如实填写应聘登记表(见附件);
  3、请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“郑州大学学报(工学版)编辑+郑州大学+张*”:
  (1)应聘登记表;
  (2)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书、可反映本人专业水平的代表性成果等扫描件材料以PDF文档形式发送;
  (3)与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。
  五、资格审查及考核
  1、通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
  2、报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
  3、应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,英语等级证书、专业技术资格证书、可反映本人专业水平的代表性成果、获奖证书等以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。
  六、体检
  考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
  七、聘用及派遣
  考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学学报(工学版)编辑部工作。
  八、工资待遇
  月工资为税前6000元左右(含社会保险、住房公积金)。
  九、联系方式
  联系人:杨老师 黄老师
  联系电话:0371-63835858
  附件:应聘人员登记表

                                        河南贯恒人力资源服务有限公司
                                            2020年10月15日
郑州大学版权所有,禁止非法转载!2020-10-23 05:16:38
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