劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学后勤管理处)
发布人:杨明  信息来源:人事处  发布日期:2020.10.12  阅读次数:4524 
  河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工2名,拟派遣至郑州大学后勤管理处,从事管理岗位相关工作。
  一、招聘岗位
  工程及暖通管理、综合管理。
  二、岗位职责
  (一)工程及暖通管理
  1、协助科室负责修缮维修、水电暖工程的工程量预算、工程现场管理及其他日常管理工作;
  2、完成领导交办的其他工作。
  (二)综合管理
  1、协助科室负责宿教楼日常管理工作;
  2、完成领导交办的其他工作。
  三、应聘条件
  (一)基本条件
  具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。
  (二)岗位条件
  1、全日制硕士研究生及以上学历,与所聘岗位相关的专业,同时应取得毕业证和学位证;
  2、具有良好的综合协调能力、学习能力、较强的文字写作能力和计算机运用能力,能够熟练使用办公软件;
  3、年龄不超过36周岁,具有中级及以上职称或取得相当于中级职称资格证书的,年龄可适度放宽;
  4、具备1年以上相关工作经验者或具有相关专业资格证书者优先。
  (三)有下列情况之一者,不得应聘:
  1、曾受过各类行政、刑事处罚的;
  2、曾被开除公职的;
  3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
  4、尚未解除党纪、政纪处分的;
  5、法律规定不得聘用的其他情形。 
  四、报名方式
  (一)采用电子邮件报名方式。报名截止日期为2020年10月18日;
  (二)有意应聘者请如实填写应聘登记表(见附件);
  (三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:“应聘单位及岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“后勤处工程管理+郑州大学+张* ”:
  1、应聘登记表;
  2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;
  3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。
  五、资格审查及考核
  (一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
  (二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
  (三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。
  六、体检
  考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
  七、聘用及派遣
  考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学后勤管理处工作。
  八、工资待遇
  月工资为税前6000元左右(含社会保险、住房公积金),具体面议。
  九、联系方式
  联系人:杨老师 黄老师
  联系电话:0371-63835858
  附件:应聘人员登记表             
                                                                       

                                        河南贯恒人力资源服务有限公司
                                           2020年10月12日
郑州大学版权所有,禁止非法转载!2020-10-23 05:21:15
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