劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学人才交流中心)
发布人:杨明  信息来源:人事处  发布日期:2020.09.09  阅读次数:6618 
  河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工5名,拟派遣至郑州大学人才交流中心,从事管理岗位相关工作。郑州大学人才交流中心隶属于郑州大学党委教师工作部、人事处。
  一、招聘岗位
  管理岗位。
  二、岗位职责
  (一)人才开发与管理;
  (二)职工教育与培训;
  (三)劳动统计与薪酬管理;
  (四)信息化建设与运行维护。
  三、应聘条件
  (一)基本条件
  具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。
  (二)岗位条件
  1.全日制硕士研究生及以上学历,同时取得毕业证和学位证;
  2.年龄原则上在30岁以下,身心健康;
  3.具备较强的语言和文字表达能力,能熟练操作现代化办公软件,具有奉献精神及团队合作精神;
  4.在校就读期间成绩优异且未受过任何处分;
  5.担任过主要学生干部、有人力资源相关专业教育背景或工作背景者优先。
  (三)有下列情况之一者,不得应聘
  1.曾受过各类行政、刑事处罚的;
  2.曾被开除公职的;
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
  4.尚未解除党纪、政纪处分的;
  5.法律规定不得聘用的其他情形。
  四、报名方式
  (一)采用电子邮件方式报名,报名截止日期为2020年9月15日。
  (二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件)。 
  (三)请将下列材料同时发送报名邮箱:hnghzz@yeah.net;rczx@zzu.edu.cn。邮件主题请按“应聘岗位+毕业学校+姓名”格式注明,如:“人才交流中心+郑州大学+张**”:
  1.应聘人员登记表;
  2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术任职资格证书等材料,以PDF文档形式发送;
  3.与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠2寸电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片命名请按“应聘岗位+姓名”格式,如:“人才交流中心+张**”。
  五、资格审查及考核
  (一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知现场考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
  (二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。
  (三)应聘人员须按照通知的时间、地点按时参加现场考核,否则视为放弃应聘。参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证;第一学历至最高学历毕业证书、学位证书;获奖证书;专业技术任职资格证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。
  六、体检
  考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
  七、聘用及派遣
  考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学人才交流中心工作。
  八、工资待遇
  月工资为税前6000元左右(含社会保险、住房公积金),具体面议。
  九、联系方式
  联系人:杨老师 黄老师
  联系电话:0371-63835858
  附件:应聘人员登记表



                                        河南贯恒人力资源服务有限公司
                                            2020年9月9日郑州大学版权所有,禁止非法转载!2020-10-02 07:05:12
本信息共有1个附件:
  应聘人员登记表(Excel电子表格,23552字节)
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