劳务派遣人员招聘公告(派遣至中国高等教育学会地方大学教育研究分会秘书处)
发布人:杨明  信息来源:人事处  发布日期:2020.08.19  阅读次数:12759 
  河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名,拟派遣至中国高等教育学会地方大学教育研究分会秘书处(挂靠郑州大学发展规划处),从事管理岗位相关工作。
  一、招聘岗位
  管理岗位。
  二、岗位职责
  负责分会秘书处相关行政、课题及日常管理工作。
  三、应聘条件
  (一)基本条件
  具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能够适应工作需要。
  (二)岗位条件
  1.2020年毕业的全日制统招硕士研究生,同时取得毕业证和学位证。
  2.具有良好的沟通协调能力和学习能力,能够熟练使用办公软件,具有较好的文字功底,具有一定的相关工作经验者优先考虑。
  3.性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的事业上进心。
  4.年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。
  (三)有下列情况之一者,不得应聘:
  1.曾受过各类行政、刑事处罚的;
  2.曾被开除公职的;
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
  4.尚未解除党纪、政纪处分的;
  5.法律规定不得聘用的其他情形。 
  四、报名方式
  1.采用电子邮箱报名方式。报名截止日期为:2020年8月24日;
  2.有意应聘者请如实填写应聘登记表(见附件一);
  3.请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“管理+郑州大学+张*”:
  (1)应聘登记表;
  (2)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;
  (3)与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。
  五、资格审查及考核
  1.通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
  2.报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
  3.应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。 
  六、体检
  考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
  七、聘用及派遣
  考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至中国高等教育学会地方大学教育研究分会秘书处工作。
  八、工资待遇
  月工资为税前6000元左右(含社会保险、住房公积金)。
  九、联系方式
  联系人:杨老师  黄老师
  联系电话:0371-63835858
  附件一:应聘人员登记表



                                        河南贯恒人力资源服务有限公司
                                                                2020年8月19日郑州大学版权所有,禁止非法转载!2021-10-19 21:26:34
本信息共有1个附件:
  应聘人员登记表(Excel电子表格,23552字节)
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